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L'équipe Djuringa Juniors

Une équipe expérimentée



Djuringa Juniors a pour ambition de devenir un organisme « référence » dans le secteur des colonies de vacances et séjours pour enfants, tant par la qualité de ses prestations et de ses séjours que, par sa manière « humaniste » et « responsable » de penser et d’organiser ses séjours. Pour ce faire, nous nous sommes entourés d'une équipe de professionnels qualifiés.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des colonies de vacances à son actif, l'équipe de Djuringa Juniors est composée de femmes et d'hommes au savoir-faire reconnu. Tous issus du milieu associatif et de l'animation socioculturelle, nous mettons un point d'honneur à transformer les vacances de vos enfants en souvenirs impérissables. Nous sommes convaincus de l'intérêt éducatif et des bienfaits des colonies de vacances pour l'épanouissement des jeunes. Ainsi, nos équipes oeuvrent chaque jour pour offrir à vos enfants la meilleure des colonies de vacances ! 

Damien
Gérant
Nathalie
Adjointe de direction - Responsable commerciale - DPO
Delphine
Responsable Ressources Humaines
Carine
Responsable Comptabilité
Gregory
Responsable pôle clientèle & ventes
Aicha
Chargée de clientèle : référente collectivités et séjours Djuringa étranger
Sabrina
Chargée de clientèle : référente séjours Djuringa France
Marine
Chargée de clientèle : référente séjours "organisateurs partenaires"
Nathalie
Secrétaire comptable et Ressources Humaines
Maureen
Responsable communication marketing et réseaux sociaux
Manu
Responsable secteur classes découvertes et groupes adultes
Caroline
Commerciale - référente collectivités publiques
Aurélie
Responsable agence de voyages
Marine
Agent de Voyages
Maxime
Responsable production séjours Djuringa en France
Julie
Responsable pédagogique séjours en France
Yassine
Responsable production séjours Djuringa à l'étranger
Vivien
Adjoint à la production séjours Djuringa en France
Jean François
Responsable Hôtellerie et restauration
Cyril
Coordinateur centre de vacances
Célia
Directrice centre de Courchevel
Layla
Cuisinière du centre des Plans d'Hotonnes
Sébastien
Responsable stages sportifs et Directeur centre de Retournac
Aurélie
Responsable du centre de loisirs de Retournac
Manon
Chef de cuisine du centre de Retournac
Jérôme
Adjoint et Responsable technique du centre de Retournac
Samba
Coordinateur Classes et directeur séjours du centre de Retournac
Sophie
Employée de service polyvalente du centre de Retournac
Cyril
Employé de service polyvalent du centre de Retournac
Alexandre
Directeur centre des Plans d'Hotonnes
Ivan
Responsable du camping le Lac



Notre équipe est composée des pôles suivants :


      • « Le laboratoire » en charge de la production et de la qualité des colonies de vacances, de l’organisation et de l’optimisation des transports.         
      • « Le stand’Art » solidement formé à nos séjours, il assure un accueil de qualité et apporte les réponses précises à vos interrogations et un suivi
        rigoureux des inscriptions. Les parents aussi sont au cœur de nos préoccupations.
      • « Le service grands comptes » toujours disponible et à votre écoute, c’est votre interlocuteur privilégié. Il vous conseille et vous oriente vers les
        séjours répondant précisément à vos attentes.
      • « La Fabrique » supervisée par notre chef de rang, elle se compose de cinq directeurs d’établissements, épaulés par sept permanents et quarante
        saisonniers (cuisiniers et personnels technique), vous garantissant une prestation hôtelière de qualité.
      • « La Djuringa Family » est à l’origine du succès de nos séjours. Formés et fidèles, nos 600 saisonniers (directeurs, animateurs et assistants sanitaire),
        assurent l’accueil, l’encadrement et garantissent le sourire de vos enfants.


"Une entreprise  « humaniste », c’est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs plutôt que par les règles, et qui met les hommes
et les femmes au cœur de l’entreprise au lieu de la performance économique. C’est une entreprise qui reconnaît l’importance de l’homme dans le
succès de sa mission, et qui traite les hommes et les femmes de l’entreprise avec respect et attention, comme des acteurs, et non des objets
ou des variables d’ajustement."
  - Auteur : Horovitz Jacques