L'équipe Djuringa Juniors
Une équipe expérimentée
Djuringa Juniors a pour ambition de devenir un organisme « référence » dans le secteur des colonies de vacances et séjours pour enfants, tant par la qualité de ses prestations et de ses séjours que, par sa manière « humaniste » et « responsable » de penser et d’organiser ses séjours. Pour ce faire, nous nous sommes entourés d'une équipe de professionnels qualifiés.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des colonies de vacances à son actif, l'équipe de Djuringa Juniors est composée de femmes et d'hommes au savoir-faire reconnu. Tous issus du milieu associatif et de l'animation socioculturelle, nous mettons un point d'honneur à transformer les vacances de vos enfants en souvenirs impérissables. Nous sommes convaincus de l'intérêt éducatif et des bienfaits des colonies de vacances pour l'épanouissement des jeunes. Ainsi, nos équipes oeuvrent chaque jour pour offrir à vos enfants la meilleure des colonies de vacances !
Notre équipe est composée des pôles suivants :
- « Le laboratoire » en charge de la production et de la qualité des colonies de vacances, de l’organisation et de l’optimisation des transports.
- « Le stand’Art » solidement formé à nos séjours, il assure un accueil de qualité et apporte les réponses précises à vos interrogations et un suivi
rigoureux des inscriptions. Les parents aussi sont au cœur de nos préoccupations. - « Le service grands comptes » toujours disponible et à votre écoute, c’est votre interlocuteur privilégié. Il vous conseille et vous oriente vers les
séjours répondant précisément à vos attentes. - « La Fabrique » supervisée par notre chef de rang, elle se compose de cinq directeurs d’établissements, épaulés par sept permanents et quarante
saisonniers (cuisiniers et personnels technique), vous garantissant une prestation hôtelière de qualité. - « La Djuringa Family » est à l’origine du succès de nos séjours. Formés et fidèles, nos 600 saisonniers (directeurs, animateurs et assistants sanitaire),
assurent l’accueil, l’encadrement et garantissent le sourire de vos enfants.
"Une entreprise « humaniste », c’est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs plutôt que par les règles, et qui met les hommes
et les femmes au cœur de l’entreprise au lieu de la performance économique. C’est une entreprise qui reconnaît l’importance de l’homme dans le
succès de sa mission, et qui traite les hommes et les femmes de l’entreprise avec respect et attention, comme des acteurs, et non des objets
ou des variables d’ajustement." - Auteur : Horovitz Jacques